劳动力市场学
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劳动力市场学 打开资源  登陆注册
  资源类型 网络课程
  关 键 词 劳动力
  更新时间 2017年3月14日
  资源简介 主要介绍马克思劳动力市场学理论和西方劳动力市场学理论,对劳动力的供给与需求理论进行详尽的阐述和深入的分析,阐述了劳动力市场分割理论,重点介绍了内部劳动力市场的人力资本理论,并对雇佣关系制度的内部劳动力市场与交易成本理论进行分析,解析了劳动力市场歧视、工会、弱势群体的权益保护等概念,针对我国目前的劳动力市场及就业所出现的问题进行分析。
 教师姓名 任正臣
 性    别
 职    称 副教授
 所在院系 政府管理学院劳动人事与社会保障学系
 电子邮箱 njude@nju.edu.cn
 联系电话 025-83688880
 通讯地址 南京市仙林大道163号政府管理学院
  教师简介 任正臣,1961年生,1986年毕业于南京大学经济学系经济管理专业,获经济学学士学位。1989年毕业于南京大学社会学系社会学专业,获法学硕士学位。现为南京大学政府管理学院劳动人事与社会保障系副教授,硕士研究生导师。长期从事本科生和研究生课程的教学,现主要讲授《劳动经济学》(本科)、《社会保险学》(本科)、《福利经济学》(研究生)、《社会保险实务研究》(研究生)等课程。目前主要研究领域是社会保障理论和人力资源管理。主要著作有:《公共关系学》(第二版)(2016)、《员工培训管理》(2014)、《员工关系管理》(2013)、《薪酬管理》(2013)、《招聘管理》(2012)、《职业生涯管理》(2012)、《工作分析》(2012)、《公共关系学》(2011)、《市场营销学》(2009)、《公共关系新论——理论与实务》(2006)、《社会保险学》(2001)、《商务谈判》(1994)。
  标    签 暂无
  资源大小 链接
  适用对象 大专
  运行环境
操作系统Windows XP
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